Le GRAeS recrute : Deux chefs de projet SEGUR (INS, DMP/MSS) - CDD

Le GRAeS recrute : Deux chefs de projet SEGUR (INS, DMP/MSS) - CDD

LE GCS ARCHIPEL 971

Le GCS Archipel, dénommé GRADeS 971, a pour vocation le développement de la e-santé sur la Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barthélemy pour le compte de l’Agence Régionale de Santé. 

CHEF DE PROJETS SEGUR

Placé sous la responsabilité du directeur du GRADeS ET du directeur des projets à qui vous rendrez compte, vous accompagnerez les acteurs de santé dans l’appropriation des outils déployés par le GRADeS, ce qui pourra prendre la forme de formations ou d’action de promotion. Vous aurez enfin la charge de participer au pilotage des projets dédiés aux acteurs de santé, menés par le GRADeS.  

Missions et activités 

Ce poste, vient en renfort de l’activité actuelle du GRADeS. Il contribuera à assurer la cohérence et le développement de la feuille de route numérique régionale dans le cadre du virage numérique du médico-social. L’objectif de cette mission s’inscrit également dans les actions du GRADeS, au sens large, alignées sur les axes prioritaires de l’ARS :
• Cyber sécurité
•Convergence des SI du GHT
•Accompagnement du territoire dans l’amélioration de l’accès à des outils informatiques métier de qualité

Appui stratégique des projets E-santé 

• Accompagner les équipes du GRADeS et notamment le département technique dans la concrétisation des actions en lien avec les piliers SEGUR ou ESMS évoqué ci-dessus

• Rendre compte au directeur du GRADeS et au directeur des projets, de l’état d'avancement des missions sur lesquelles il est en responsabilité sous le contrôle du directeur des projets

• Participer aux instances de pilotage national relatives aux programmes SEGUR ou ESMS.

Gestion des projets E-santé 

•  Accompagner les projets SI et d’Organisation confiés par les acteurs de santé. Cette mission pourra par exemple couvrir les activités suivantes :
-Assurer l’ingénierie fonctionnelle des projets, rédiger les notes de cadrage, les spécifications fonctionnelles, le plan recette, exécuter la recette et les tests de nonrégression ...
-Accompagner les travaux d’analyse et de refonte de processus métier, au travers par exemple de la rédaction de procédures et l’animation de réunion de travail autour de la refonte d’un processus métier.
-Encadrer les prestataires, intervenants sur les projets confiés
-Suivre et maîtriser les risques des projets qui lui sont confiés
-Assurer l’accompagnement à la mise en œuvre des changements dans les sites cibles, la formation sur site et hors site, la documentation, le suivi des usages, … sur les projets confiés
-Utiliser les outils et méthodologies de gestion de projets du GRADeS
-Contribuer aux tâches d’exploitation relatives au patrimoine applicatif du GRADeS (suivi du traitement de tickets en lien avec les différents éditeurs, support utilisateurs, analyse et reporting des demandes d’évolution et des besoins des professionnels…)
-Collaborer avec l’équipe technique dans le cadre des projets
-Participer au maintien des certifications du GRADeS (HDS, ISO27001) en épousant les pratiques en vigueur au sein du GRADeS

• Rendre compte au directeur du GRADeS et au directeur des projets, de l’état d'avancement des projets sur lesquels il est en responsabilité. 

Compétences
Savoir

• Bonne connaissance des SI santé et de l’organisation de tous les domaines touchant à la santé

• Connaissance des environnements institutionnels

• Connaissance du marché de la santé

Savoir-faire

• Méthode et outils de gestion de projets

• Méthode et outils de modélisation et d’optimisation de processus métiers

• Planification, gestion de la charge de travail

• Suivi des risques

• Suivi de prestations

• Animation de groupes de travail et conduite de réunions

• Méthodes de Reporting

• Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, …)

• Appétence pour les technologies de l’information (informatique, téléphonie mobile, tablette) et capacité d’apprentissage rapide pour l’utilisation et le paramétrage des outils numériques 

Savoi-être

• Pédagogie et facilités de communication envers des acteurs multiples (professionnels de santé, ingénieurs en informatique, directeurs d’établissements de santé, directeurs des systèmes d’information, partenaires institutionnels, prestataires).

• Capacités rédactionnelles

• Travail en équipe

• Autonomie et adaptabilité

• Sens du résultat

• Force de proposition

• Contribuer à la bonne image du GRADeS auprès de ses interlocuteurs nationaux et locaux 

Formation

• Diplôme ou niveau d’études : BAC+2/5 dans le domaine des systèmes d’information, du management / gestion de projets

• Expérience : idéalement une première expérience de conduite de projet dans le domaine de la e-Santé 

Technique

• Dans le cadre du support Niveau 2, une bonne connaissance des systèmes Windows et Linux serait appréciée

• Bonne connaissance des formats d’échanges du moment en matière d’identité (normes et protocoles)

• Bonne connaissance des circuits de transport qualifiés pour ce type d’échange de données (SFTP, SMTPS,…)

• Bonne connaissance du principe de fonctionnement des plateformes de type EAI / EDI et des outils / méthode permettant la supervision des flux et la mise en œuvre d’action correctives

• Bonne connaissance des principes de fonctionnement des outils nationaux :
- INS
- DMP
- MSS espace de confiance

• Bonne connaissance du patrimoine logiciel existant sur le marché dans le domaine des activités des acteurs de santé Médico-sociaux

Contrat proposé

• Contrat à durée déterminée de 35h hebdomadaires (2 ans)
• Période d’essai de 3 mois
• Non cadre
•Date prévisionnelle de prise de fonction : Aussi tôt que possible
• Rémunération : 3500 euros brut
• Avantages : mutuelle (si nécessaire), tickets restaurant, télétravail mesuré
• Localisation : Guadeloupe, Baie-Mahault
• Déplacements : réguliers sur toute l’île.